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岗位职责：
1、此工作不涉及销售性质。
2、放采购办公用品、等事务。
3、完善、管理员工人事档案材料。
4、另外部门经理交待的事务等工作。
5、做好档案材料管理工作，严格接档手续。
6、负责办理文件的收发、整理、归档、保密工作。
任职要求：
1、年龄在18岁以上不限制，男女不限。
2、不限经验的，入职有专员指导培训。
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
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